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RTF Rasel
Aug 01, 2022
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下面的图表有助于说明这一点。我们休储蓄了 美元,但需要 多美元来维持他的生活方式。比尔的价值差距为 6,000,000 美元。问题变成了,“比尔如何才能获得其业务的股权以缩小这种价值差距?” 像大多数企业主一样,比尔专注于经营和发展他的业务(以及在当前的经济条件下生存)。比尔为退休存了一些钱。然而,正如我们所看到的,比尔几乎不可能从他的业 国家邮箱列表 务中提取足够的“收入”来实现他的退出目标——比尔需要获得他业务的股权。 {2009 年节省:美元} > {价值差距: 美元} > {2013 年所需资产基础:7,027,783 美元} 从本质上讲,您企业中的股权代表的不仅仅是累积收益。它代表了其他人愿意为此付出的价值,所以问题就变成了,“您如何计划在足够长的时间内利用该资产来实现您的个人目标?” 第一步是要意识到有很多方法可以在您的业务中获得股权。您可以找到买家、培养继任者,甚至为您公司的股票创建买家。这个计划过程中最重要的部分是认识到需要为您的退出做计划并衡量您需要从您的业务中提取的股本金额。 在当今的环境中, 可以通过许多不同的方式管理股权。首先,重要的是,您要制定计划和期望,了解如何获得该股权。自然倾向是企业主想要出售 - 一次将股权全部撤出。今天的市场买家比往年少,主要是由于全球市场的经济和信贷紧缩。作为所有者,您需要知道除了出售业务之外还有其他选择,但您可能需要一些创造力。关键是要了解其他人愿意支付的费用并确定该人的身份。
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